vi設計項目其實是包括很多的內容的，它不只是包含一個方面的內容，那么vi設計項目包括哪些內容?vi設計項目操作流程是怎樣的呢?今天古柏廣告設計就給大家詳細的介紹下這些問題，以供參考。

vi設計項目

　　一套vi設計項目有哪些?

　　A1，實用型VI 基礎規范系統(適合初創企業)

　　標志正稿、標準字體、標準色值、襯托色(輔助色)、有源符號(輔助圖形)、背景反白效果、標志多種組合規范。

　　A2，整體型VI 基礎規范系統(適合成長企業)

　　1：標志規范

　　標志正稿及釋義說明

　　標志墨稿、標志反白效果圖、標志標準化制圖、標志方格坐標制圖、標志預留空間與最小比例限定、標志特定色彩效果展示。

　　2：標準字體

　　企業簡稱中文字體及方格坐標制圖。

　　企業簡稱英文字體及方格坐標制圖。

　　企業全稱中文字體及方格坐標制圖。

　　企業全稱英文字體及方格坐標制圖。

　　3：標準色值

　　標準色值規范、輔助色系列、背景色使用規定、背景色色度、色相。

　　4：輔助圖形

　　輔助圖形單元稿、輔助圖形延展效果稿、輔助圖形使用規范。

　　5：專用印刷字體

　　企業中文專用印刷字體。

　　企業英文專用印刷字體。

　　6：基本要素組合規范

　　標志與標準字組合多種模式。

　　基本要素禁止組合多種模式。

　　B，VI應用設計系統

　　1：辦公事物用品設計

　　名片、信封、信紙、便箋、合同夾、合同書規范格式、工作證、臨時工作證、來訪證、文件夾、文件袋、Word/PPT文檔規范、及時貼標簽、企業徽章、紙杯、筆記本、國旗、企業旗、掛旗、吊旗、桌旗。

　　2：公共關系贈品設計

　　手提袋、鼠標墊、臺歷版式規范、禮贈用品、標識傘。

　　3：員工服裝、服飾規范

　　管理人員春秋裝(短袖)、管理人員春秋裝(長袖)、員工統一春秋裝(短袖)、員工統一春秋裝(長袖)、運動服、運動帽、T恤衫、安全盔、工作帽。

　　4：企業車體外觀設計

　　公務車、面包車、班車、大型運輸貨車、小型運輸貨車。

　　5：標志符號指示系統

　　企業大門標識應用、企業廠房樓頂招牌、大門入口指示、玻璃門貼標識、接待臺及背景板、樓層標識牌、歡迎標語牌、停車場區域指示牌、企業門牌規范、室內企業精神口號標牌、車間室內標識牌。

　　6：銷售店面標識系統

　　小型銷售店面外觀、大型銷售店面外觀、店面橫、豎、方招牌、店內背景板(形象墻)、店內展臺、店面海報燈箱、立墻燈箱。

　　7：企業商品包裝識別系統

　　統一產品包裝風格、運輸外包裝箱、配件包裝紙箱、合格證、產品標識卡、保修卡、說明書版式規范、封箱膠。

　　8：企業廣告宣傳規范

　　雜志廣告規范、海報版式規范、大型路牌版式規范、燈箱廣告規范、橫豎條幅廣告規范、企業宣傳冊封面、版式規范。

　　9：展覽指示系統

　　標準展位規范、樣品展臺、樣品展板。

　　10：移動互聯識別系統

　　微信個人/公眾號頭像規范。

　　微信朋友圈推廣素材圖。

　　公眾號底部二維碼關注圖片規范。

　　11：自定義增加項目

　　可根據企業實際情況制定。

　　vi設計項目操作流程

　　一、溝通期

　　1. 雙方接觸,互作了解。

　　2. 設計公司提供VI項目表,VI工作計劃表等框架資料,客戶則向設計公司提供自身的情況資料。

　　3. 設計公司提供VI項目設計的綱要性思路,并與客戶討論取得認同。

　　4. 確定VI設計項目、設計金額,并簽訂設計合同,并由客戶在簽訂合同一周內支付合同金額的30%作為預付款。

　　二、操作期

　　1. 設計公司提供VI項目核心—標志的設計思路,并與客戶討論取得認同。

　　2. 標志的設計。

　　3. 標志方案評審。

　　4. 標志方案評審通過后,客戶在一周內支付合同金額的30%。

　　5. 設計公司根據已確定的VI設計項目,展開VI手冊的編訂。

　　6. VI手冊的評審。

　　7. 待VI手冊評審后,客戶支付合同金額的30%。

　　三、維護期

　　1. VI手冊的制作,可分為制版打樣及彩色噴墨打印兩種形式。

　　2. 交付VI手冊,手冊的版本為兩種,分別為常規手冊版本和電子光盤版本。

　　3. 客戶支付合同金額的尾款。至此,合同內容全部完成,以下步驟為設計公司提供的維護服務,相當于售后服務。

　　4. 針對VI手冊在導入實施過程中的實際情況,調整原有的某些項目設計。

　　5. 如客戶需增加合同內容以外的項目設計,則由雙方協商,設計公司為客戶提供有償性的新增項 目設計,并編入VI手冊內。

　　6. 設計公司可根據客戶要求,有償性的為客戶提供手冊中部分項目導入的監制工作。

vi設計項目

　　VI設計的基本程序

　　VI的設計程序可大致分為以下四個階段：

　　A,準備階段：

　　成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關咨訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。

　　B，設計開發階段：

　　基本要素設計

　　應用要素設計

　　VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

　　C，反饋修正階段

　　D，調研與修正反饋

　　E，修正并定型

　　在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

　　F，編制VI手冊

　　通過以上的內容，我們已經了解了vi設計項目所包含的內容了，在做vi設計項目的時候，還需要按照規定的流程去操作，具體的可以咨詢古柏廣告設計。